实施合理的工作制度：控制噪声职业病的发生还需要合理调整工作制度，避免长时间暴露于高噪声环境中，通过轮班制、减少连续性高噪声作业时间等方式进行管理。

进行定期体检：噪声工作环境下的从业人员应定期接受职业健康体检，及早发现和干预噪声职业病。

加强健康教育和培训：向从业人员提供噪声职业病防护的知识和技能培训，提高其自我防护和风险认识能力。

监测和评估：监测工作环境中的噪声水平，评估噪声暴露风险，并根据评估结果采取相应的控制措施。